エフェクター(ディストーション)の音つくりについて質問なのですが・・・。
ディストーションでdmc4のビアンコアンジェロ・アンジェロクレドの曲ような、空を切り裂くようなあの音を出したいのですが
どう音を作ればいいでしょうか、またどのエフェクターがオススメでしょうか
ギター・アンプ共にアリプロ2です。
エフェクターも持ってない初心者なのですが、あの音が出したいです。
とにかく音を微塵切りにするかのように歪ませたいです。
ディストーションでdmc4のビアンコアンジェロ・アンジェロクレドの曲ような、空を切り裂くようなあの音を出したいのですが
どう音を作ればいいでしょうか、またどのエフェクターがオススメでしょうか
ギター・アンプ共にアリプロ2です。
エフェクターも持ってない初心者なのですが、あの音が出したいです。
とにかく音を微塵切りにするかのように歪ませたいです。
アリアプロ2ってアリプロ2なんて(たった一文字だけど)かっこよく略すほど上等なブランドでしたっけ?
アンプがしょぼかったらエフェクターつないでもしょぼい音しか鳴らないよ。
アンプにGAINがついてたら、とりあえずでっかい音で鳴らしてごらん。その音がしょぼかったら何をしても無理。
アンプがしょぼかったらエフェクターつないでもしょぼい音しか鳴らないよ。
アンプにGAINがついてたら、とりあえずでっかい音で鳴らしてごらん。その音がしょぼかったら何をしても無理。
もうすぐ就活です
私のしたいことはヨット関係の修理、レストア技術を身につけたいと思っています。
ヨットハーバーに就職しても事務の可能性もありますよね。そうすればヨットの修理専門でやっている会社に入社するべきなのでしょうか?
詳しい方教えて下さい。
私は勤務先を神奈川と希望しています。
もし入社するなら神奈川で
良い会社
悪い会社
マリーナであれば
良いマリーナその反対もあると思います
とにかく船を触りたい私、どうすればよいのでしょうか?
1級はあります。
私のしたいことはヨット関係の修理、レストア技術を身につけたいと思っています。
ヨットハーバーに就職しても事務の可能性もありますよね。そうすればヨットの修理専門でやっている会社に入社するべきなのでしょうか?
詳しい方教えて下さい。
私は勤務先を神奈川と希望しています。
もし入社するなら神奈川で
良い会社
悪い会社
マリーナであれば
良いマリーナその反対もあると思います
とにかく船を触りたい私、どうすればよいのでしょうか?
1級はあります。
今月号の雑誌に船関係の仕事が特集されていました。
残念ながら立ち読みしただけなので雑誌の名前は覚えていません。(^o^;
レストア技術修得するならやはり造船関係とか船大工に弟子入りするのが一番かな…(^O^)。
残念ながら立ち読みしただけなので雑誌の名前は覚えていません。(^o^;
レストア技術修得するならやはり造船関係とか船大工に弟子入りするのが一番かな…(^O^)。
転職についてお尋ねしたいです。
ほかに転職先が決まりそうです。最終面接結果が5月の半ばで内定出そうです。
質問なのですが、内定出てから、およそ、3週間から1ヶ月ほど内定先に待っていただくように伝えてあります。
事務の引き継ぎなどを考えてのことです。
すると、この時期、夏のボーナスや年次有給休暇消化などにかかってきてしまうわけなのですが、
6月1日に今働いているところに在籍していればボーナスの支給の権利が発生します。さらに、きっちり年次有給休暇を消化してから退職、となると、6月いっぱいはかかることになるかと思うのですが、
新しい職場にとって、『ボーナスをもらって、なおかつ、年次有給休暇を消化してから辞める段取りをした』と思われるのは、マイナスでしょうか
それとも、年次有給休暇の完全消化はあきらめて、6月の半ばぐらいからでも新しいところに移るほうがよいでしょうか。
一般的な回答をしていただければ と思います。
5月いっぱいで辞める、となると、ボーナスの権利すらなくなってしまいます。
ほかに転職先が決まりそうです。最終面接結果が5月の半ばで内定出そうです。
質問なのですが、内定出てから、およそ、3週間から1ヶ月ほど内定先に待っていただくように伝えてあります。
事務の引き継ぎなどを考えてのことです。
すると、この時期、夏のボーナスや年次有給休暇消化などにかかってきてしまうわけなのですが、
6月1日に今働いているところに在籍していればボーナスの支給の権利が発生します。さらに、きっちり年次有給休暇を消化してから退職、となると、6月いっぱいはかかることになるかと思うのですが、
新しい職場にとって、『ボーナスをもらって、なおかつ、年次有給休暇を消化してから辞める段取りをした』と思われるのは、マイナスでしょうか
それとも、年次有給休暇の完全消化はあきらめて、6月の半ばぐらいからでも新しいところに移るほうがよいでしょうか。
一般的な回答をしていただければ と思います。
5月いっぱいで辞める、となると、ボーナスの権利すらなくなってしまいます。
転職成功をおめでとうございます!
結論から申しますと、有給「完全」消化だけ諦め、6月以降、転職先の出勤要請日から出社されれば如何でしょうか?
今の会社の引継という「名目」があり、転職先も納得頂けているのであれば、6月1日まで在籍は問題ないと思いますし、「有給」だからといって、取り立てて用事もないのに働かないのは、自分にとってマイナスだと思います。
一日でも早く転職先の環境に慣れ、仕事をバリバリされたほうがいいと思いますが、ボーナスをもらわない手はありません。(もらうのが権利ですし、今の会社で頑張った成果です)
どうされるかは、もちろん自由ですが、目先のお金や瞬間だけではなく、将来の自分にプラスになる選択をされたほうがいいかと思います。
転職先でも頑張ってください!
結論から申しますと、有給「完全」消化だけ諦め、6月以降、転職先の出勤要請日から出社されれば如何でしょうか?
今の会社の引継という「名目」があり、転職先も納得頂けているのであれば、6月1日まで在籍は問題ないと思いますし、「有給」だからといって、取り立てて用事もないのに働かないのは、自分にとってマイナスだと思います。
一日でも早く転職先の環境に慣れ、仕事をバリバリされたほうがいいと思いますが、ボーナスをもらわない手はありません。(もらうのが権利ですし、今の会社で頑張った成果です)
どうされるかは、もちろん自由ですが、目先のお金や瞬間だけではなく、将来の自分にプラスになる選択をされたほうがいいかと思います。
転職先でも頑張ってください!
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