教えて下さい!!
私は先月いっぱいで仕事を辞め，社会保険，厚生年金から抜けました。先週，引越しが落ち着いたので，明日市役所に行き，転入手続きと共に，
国保･国民年金の加入手続きをしようと思ってます。(ここまでは一般的な流れでいいんですか？)
そこで無知な私には戸惑う点がでてきたのですが‥
実は次の職が決まったんです。契約社員扱いのため，福利厚生について質問したところ，雇用保険のみでした。
ですので予定通り国保など加入するつもりなんですが，このように就職する場合，現時点で失業保険などは一切関係なくなってしまうんですか？
また国保，国民年金で納める額は，何に基づくのでしょうか？
先月まで働いてた時の所得額に基づきますか？

うまく説明できなくてすみません…。どなたか詳しい方，最善の手続きを教えて下さい!!
よろしくお願いします。

社会保険，厚生年金→健康保険、厚生年金保険

14日以内という届け出期限を過ぎてますが？

〉就職する場合，現時点で失業保険などは一切関係なくなってしまうんですか？
意味が分からんが……。
職安に求職登録する前に再就職が決まったなら、基本手当は支給されません。

〉国保，国民年金で納める額は，何に基づくのでしょうか？
国民年金保険料は定額です。
国民健康保険料/税は、昨年の所得などによります。

雇用保険に関して質問します。ハローワークの紹介で２月２６日に内定し２月２８日から働いてます。未だに、雇用保険に加入してません。
そのため、３月２２日に再就職手当の手続きをしたんですが、未だに入金されてません。ハローワークに連絡しましたが、何の対応もしてくれません。どうしたらいいですか？

ハローワークが何の対応もしないというのはないと思います。

おそらく取得日の確認の最中だと思われます。

気になるなら、手続きの進捗状況をハローワークに聞かれてみたらいかがでしょうか

会社創設について
会社創設に当たり、一から解りやすくされているお勧めの本をご存知の方、教えてください。

よろしくお願いいたします。

起業支援補助金・創立支援補助金はご存知でしょうか。

最寄の商工会議所、商工会、ハローワーク、（財）企業活性化センターなどに、最高２００万円の補助金を出してもらえるような、計画書、資料を作成することから始めたらいかがでしょうか。
セミナーなどに参加して詳しい詳細を聞くのもいいのではないでしょうか。

補助対象は、認定されて以降の契約・発注・支出みたいなので。

私も起業を今試行錯誤している状態です。

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