仕事の入社にあたって
先日、面接を終えて本日内定の通知が送られてきました。
持ち物に筆記用具、厚生年金手帳、雇用保険被保険者証とあったのですが厚生年金手帳は持っていません、雇用保険被保険者証とは保険証のことですか？もし違うならないのですが、この場合どうしたらよいのでしょうか？？
先日、面接を終えて本日内定の通知が送られてきました。
持ち物に筆記用具、厚生年金手帳、雇用保険被保険者証とあったのですが厚生年金手帳は持っていません、雇用保険被保険者証とは保険証のことですか？もし違うならないのですが、この場合どうしたらよいのでしょうか？？
「厚生年金手帳」というものは存在しません。この場合、「年金手帳」または「基礎年金番号通知書」のことをいっています。
年齢は20歳以上でしょうか？
20歳未満で、働いたことがない場合は、年金手帳はもっていないので入社する会社が年金事務所で手続きすることになります。
20歳以上、または、20歳未満でも働いて厚生年金をかけたことがあれば、年金手帳か基礎年金番号通知書が送られてきているはずです。手元になければ、年金事務所に行って、発行してもらってきてください。
雇用保険被保険者証とは、保険証のことではありません。
アルバイトやパートでも、働いたことがあれば加入していることが多いです。条件によっては加入していないこともあるので、当時の給与明細を見ればわかります。加入していれば、退職した際に「雇用保険被保険者証」と「離職票」をもらっているはずです。自分が入ったことがあるかわからない場合は、お近くのハローワークへ行って確認してもらってください。
どちらの番号も、会社にわからない旨を伝えて相談すれば調べてくれるとは思いますが、社会人としてこのくらいのことは自分でやっておくと、会社の方へのイメージも悪くしませんし、後々役立つと思いますよ。
年齢は20歳以上でしょうか？
20歳未満で、働いたことがない場合は、年金手帳はもっていないので入社する会社が年金事務所で手続きすることになります。
20歳以上、または、20歳未満でも働いて厚生年金をかけたことがあれば、年金手帳か基礎年金番号通知書が送られてきているはずです。手元になければ、年金事務所に行って、発行してもらってきてください。
雇用保険被保険者証とは、保険証のことではありません。
アルバイトやパートでも、働いたことがあれば加入していることが多いです。条件によっては加入していないこともあるので、当時の給与明細を見ればわかります。加入していれば、退職した際に「雇用保険被保険者証」と「離職票」をもらっているはずです。自分が入ったことがあるかわからない場合は、お近くのハローワークへ行って確認してもらってください。
どちらの番号も、会社にわからない旨を伝えて相談すれば調べてくれるとは思いますが、社会人としてこのくらいのことは自分でやっておくと、会社の方へのイメージも悪くしませんし、後々役立つと思いますよ。
30代フリーターです。正社員として働きたく工場勤務を検討中ですが、これまで選択肢に加えてなかったのでどのような仕事内容なのか分かりません。
①工場にはどのような業種がありますか?お薦めの業種はありますか？
②工場は派遣の求人が多いようですが、正社員として就職はどのくらいの難易度ですか?
①工場にはどのような業種がありますか?お薦めの業種はありますか？
②工場は派遣の求人が多いようですが、正社員として就職はどのくらいの難易度ですか?
30代フリーターから正社員になるのは難しいです。
私は工場経営で雇用側ですハローワークから多くの人材を紹介頂き面接もして納得（給料等、勤務体制）した上で入社されても一ヶ月続かないのが現状です、面接の応募すらない無い会社がある中で私の会社は面接は多いのですが辞めてしまう確立が非常に高いのでハローワークの担当者に聞いてみたところ給料が高いので面接が多いと言う事ですと言われました、ですが給料が多いのにも理由が有ります技術職で難しくかなり勉強してもらわないと付いて来れないのが理由です、仕事の内容説明はしても給料だけに目がくらんでいる求職者が応募してきます。
同業社や仕入れ業者に他社の事を聞いても同じ答えが返ってきます、やる気と言われる方がいますが口先だけのやる気であって本物のやる気ではないです、中には真剣に考えている方もいるでしょうがやる気無い奴が多いと同じ扱いになって雇用が不利になっていると思います。
貴方がどれだけやる気を持って工場勤務に望むかは分かりませんが30代フリーターと言うだけで口先だけの者と同等扱いで正社員は難しいでしょう、研修期間を経て正社員になれる会社も有りますが単純労働か肉体労働で給料も安くて良いなら希望は有るかも知れません、技術職なら自ら会社に残って教えてもらう覚悟がいります残業代など貰えませんがいつか会社に貢献する位で無いと貴方自身何も身に付かないでしょう。
①②お勧めや難易度と言っている時点で自分で何がやりたいのかやらないといけないのかも決めれないならフリーターで一生送る事になりますよ。
中小零細企業の業績は悪いので正社員になるのは厳しいのが現状でしょう。
私は工場経営で雇用側ですハローワークから多くの人材を紹介頂き面接もして納得（給料等、勤務体制）した上で入社されても一ヶ月続かないのが現状です、面接の応募すらない無い会社がある中で私の会社は面接は多いのですが辞めてしまう確立が非常に高いのでハローワークの担当者に聞いてみたところ給料が高いので面接が多いと言う事ですと言われました、ですが給料が多いのにも理由が有ります技術職で難しくかなり勉強してもらわないと付いて来れないのが理由です、仕事の内容説明はしても給料だけに目がくらんでいる求職者が応募してきます。
同業社や仕入れ業者に他社の事を聞いても同じ答えが返ってきます、やる気と言われる方がいますが口先だけのやる気であって本物のやる気ではないです、中には真剣に考えている方もいるでしょうがやる気無い奴が多いと同じ扱いになって雇用が不利になっていると思います。
貴方がどれだけやる気を持って工場勤務に望むかは分かりませんが30代フリーターと言うだけで口先だけの者と同等扱いで正社員は難しいでしょう、研修期間を経て正社員になれる会社も有りますが単純労働か肉体労働で給料も安くて良いなら希望は有るかも知れません、技術職なら自ら会社に残って教えてもらう覚悟がいります残業代など貰えませんがいつか会社に貢献する位で無いと貴方自身何も身に付かないでしょう。
①②お勧めや難易度と言っている時点で自分で何がやりたいのかやらないといけないのかも決めれないならフリーターで一生送る事になりますよ。
中小零細企業の業績は悪いので正社員になるのは厳しいのが現状でしょう。
積和不動産の物件で、取引形態が『代理』で、注意書きとして『※仲介の場合は別途仲介手数料がかかります。』と載っています。
この場合は、仲介手数料は必要でしょうか？契約するときにしかわからないのですか？
手数料が必要な場合はどこか別の不動産屋が仲介に入るということでしょうか？
(シャーメゾンの物件で、積和不動産のサイトの他にアパマンとかにも載っています)
できるだけ初期費用を抑えたくて、賃主の物件だと仲介手数料がかからないのかなぁと思ったのですが、『賃主・代理・媒介・仲介』など、ネットで色々な物件を探していますが、わけが分からなくなりました。(+_+)
全くの無知なので、わかりやすく教えていただけると助かります。
この場合は、仲介手数料は必要でしょうか？契約するときにしかわからないのですか？
手数料が必要な場合はどこか別の不動産屋が仲介に入るということでしょうか？
(シャーメゾンの物件で、積和不動産のサイトの他にアパマンとかにも載っています)
できるだけ初期費用を抑えたくて、賃主の物件だと仲介手数料がかからないのかなぁと思ったのですが、『賃主・代理・媒介・仲介』など、ネットで色々な物件を探していますが、わけが分からなくなりました。(+_+)
全くの無知なので、わかりやすく教えていただけると助かります。
貸主の場合は、仲介しないので仲介手数料は不要です。
仲介の場合は、当然仲介手数料が必要です。
斡旋とか媒介とかは同じ意味です。
一般とか専任とかは媒介の種類で手数料には関係ないわけです。
代理の場合は、貸し主の代理で仲介手数料不要の場合と、
代理でもあり仲介もする場合があるので、確認必要です。
仲介でも貸し主からもらうので不要の場合や、管理物件で
仲介手数料は不要という場合もあります。
結論としては、取引態様が貸し主以外は原則必要と思っておいた方
よいです。仲介手数料が不要な場合は、宣伝したいことですから
記載があると思います。
なので、まずは、貸し主のという物件を探し、次に、仲介手数料なしの可能性のある代理とか管理とか記載の物件を探し、必ず仲介手数料必要ですかと確認したほうがよいです。
仲介の場合は、当然仲介手数料が必要です。
斡旋とか媒介とかは同じ意味です。
一般とか専任とかは媒介の種類で手数料には関係ないわけです。
代理の場合は、貸し主の代理で仲介手数料不要の場合と、
代理でもあり仲介もする場合があるので、確認必要です。
仲介でも貸し主からもらうので不要の場合や、管理物件で
仲介手数料は不要という場合もあります。
結論としては、取引態様が貸し主以外は原則必要と思っておいた方
よいです。仲介手数料が不要な場合は、宣伝したいことですから
記載があると思います。
なので、まずは、貸し主のという物件を探し、次に、仲介手数料なしの可能性のある代理とか管理とか記載の物件を探し、必ず仲介手数料必要ですかと確認したほうがよいです。
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